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当月工资，下个月发合不合理？
更新时间：2024-07-17 18:28:01
问题描述：
当月工资，下个月发合不合理？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
代海侠律师
服务地区：上海-上海
135-0181-9199
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您好：当月工资在下个月发放是比较常见的做法，在一定程度上是合理的。
这种安排给了企业一定的时间来计算员工的工资、奖金、扣除项等，进行财务核算和资金安排。但法律对于工资的支付周期有规定，通常不能超过一个月。
只要企业能够按照约定的时间按时、足额支付员工工资，并且支付周期符合当地法律法规的要求，就被认为是合法合规的操作。
然而，如果工资发放的延迟对员工的生活造成了严重影响，或者企业故意拖欠工资，那就属于违法行为。
2024.07.17 18:28:01
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
139-1881-8359
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您好，当月工资待遇，公司一般都是在下月初或中旬结算支付。
2024.07.13 10:28:50
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百全律所律师
服务地区：上海-上海
183-2158-2603
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您好，你们之间的劳动关系具体是怎么规定的呢
2024.07.13 09:49:21
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刘鹏律师
服务地区：上海-上海
199-2182-6717
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你好 你的问题我需要了解详细的情况
2024.07.15 11:49:20
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
这个具体看劳动合同的约定
2024.07.13 12:45:17
点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海
189-0193-3831
咨询我
你好方便说下具体情况吗
2024.07.15 14:45:38
点赞
任思雨律师
服务地区：上海-上海
当月工资，下个月发不违法
2024.07.13 15:10:59
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