老板提前说试用期不给钱可以吗

更新时间：2024-07-19 16:43:57

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老板提前说试用期不给钱可以吗

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老板提前说试用期不给钱是不合法的。劳动者在试用期内提供了劳动，就有权获得相应的报酬。如果用人单位拒绝支付试用期工资，劳动者可以通过协商、投诉、劳动仲裁或民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。

2024.07.11 14:40:22

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吴丁亚律师
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你好，试用期没工资不合法，可以申请劳动仲裁维权。

2024.07.11 11:02:34

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吴中律师
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您好，您试用期正常工作的话应该发放工资。

2024.07.11 10:28:47

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于子强律师
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试用期间工作也是要支付劳动报酬的

2024.07.19 16:43:57

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李红律师
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2024.07.11 09:22:59

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试用期不发工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不低于当地最低工资标准。若老板不发试用期工资，员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损。

2024.07.10 23:52:12

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试用期应发工资。操作建议：1. 与老板沟通，了解不发工资的原因，提出法律规定；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉并提供相关证据；3. 必要时，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.07.10 23:53:45

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对试用期不发工资的情况，常见处理方式有：与雇主沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，沟通是首选，若无果则考虑法律途径。

2024.07.10 23:54:42

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宋颖律师
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您好，根据您描述的问题，试用期不给钱属于违法，希望能帮到您

2024.07.11 08:58:51

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杨柳律师
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试用期不给钱是违反劳动法规定的。

2024.07.11 16:08:38

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