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17岁可以在酒店当前台吗，违不违法

更新时间：2024-07-10 13:56:39
问题描述：
17岁可以在酒店当前台吗，违不违法
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  • 李雄刚律师
    李雄刚律师
    服务地区：贵州-遵义 133-0852-6663
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    可以的。年满16周岁就可以工乍
    2024.07.10 13:56:39
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  • 找法网咨询顾问
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    17岁在酒店当前台可能违法。根据《劳动法》，未成年工需年满16周岁且符合特定条件。如被视为雇佣关系，可能违法。

    分析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。虽然17岁已满足年龄要求，但在酒店前台工作可能涉及接待、处理客人信息、收银等职责，需确保符合未成年工的工作内容、时间等限制，否则可能构成违法。

    提醒：如出现被强制加班、从事过重劳动等现象，表明问题严重，应及时向劳动监察部门投诉。
    2024.07.10 09:31:41
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  • 平台法律顾问团队官方
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    具体操作上，如酒店拟雇佣17岁员工当前台，应：

    1. 审查工作内容，确保不涉及法律禁止的未成年人从事的岗位。
    2. 合理安排工作时间和休息时间，确保不违反《劳动法》关于未成年工的工作时间规定。
    3. 对该员工进行必要的职业培训和安全教育，确保具备基本的职业技能和安全意识。
    4. 定期对该员工的工作情况进行检查，确保其合法权益得到保障。

    以上操作需确保在法律允许的范围内进行，确保未成年工的权益不受侵犯。
    2024.07.10 09:32:15
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    从法律角度看，未成年人在酒店前台工作需遵循《劳动法》关于未成年工的规定。常见处理方式包括：确保工作性质和内容适合未成年工；合理安排工作时间和休息时间；进行必要的职业培训和安全教育。

    选择不同处理方式时，需考虑未成年人的身心健康、工作能力及法律规定，确保合规。
    2024.07.10 09:33:28
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