我打暑假工的时候签了劳动合同还算应届生嘛

更新时间：2024-07-10 09:29:28

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我打暑假工的时候签了劳动合同还算应届生嘛

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劳动合同只是证明劳动关系不影响学业，还是应届毕业生的

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丘敏律师
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您好，暑假工不影响应届毕业生的身份的

2024.07.10 09:19:16

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你好，一般情况不会影响应届生

2024.07.10 09:08:16

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郭进律师
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你好，上述情况，不影响应届生

2024.07.10 09:28:43

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签劳动合同不一定影响应届生身份。应届生身份通常与毕业时间和是否全职工作有关。如毕业后未全职工作，通常仍算应届生。如全职工作并缴纳社保，可能失去应届生身份。若担忧，建议咨询招聘单位或专业律师。

2024.07.10 08:58:28

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对于是否保持应届生身份，常见处理方式包括：1. 查阅相关法律法规和招聘单位要求；2. 与招聘单位或人力资源部门沟通确认；3. 咨询专业律师获取法律意见。选择处理方式时，需根据具体情况和个人需求，选择最符合自己利益的方式。

2024.07.10 08:59:55

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在处理是否保持应届生身份的问题时，具体操作如下：首先，查阅相关法律法规，了解应届生身份的定义和判断标准。其次，仔细阅读所签订的劳动合同内容，特别注意合同中关于工作性质、全职与兼职、社保缴纳等条款。然后，根据具体情况，如已全职工作并缴纳社保，则可能失去应届生身份；若仅为兼职或实习，且未缴纳社保，则可能仍保留应届生身份。最后，如仍有疑虑，建议咨询招聘单位或专业律师，获取更准确的法律意见。

2024.07.10 09:01:08

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