我在从事保安工作试用期要求6个月，到期后买保险时原工资3500元，请问该如何处理

更新时间：2024-07-10 09:35:52

问题描述：

我在从事保安工作试用期要求6个月，到期后买保险时原工资3500元，现如果买降5百另在缴纳个人部分4百多，如果不买签放弃合同及工资条请问该如何处理

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具体什么情况？方便电话沟通吗？

2024.07.10 09:16:48

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徐婕律师
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你好，可以要求支付经济补偿的

2024.07.10 09:19:21

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陈龙桥律师
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从长远看，还是参加社保的好

2024.07.10 08:33:12

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可以按照民法典相关法律依据

2024.07.10 09:35:52

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您的试用期过长且社保处理存在问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过6个月，且试用期内员工应享有社保权益。建议您与雇主协商补缴社保，否则可向劳动监察投诉，维护自身合法权益。不及时处理可能影响您的社保权益和未来的福利待遇。

2024.07.09 23:49:55

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您可以选择与雇主协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式处理社保问题。选择哪种方式取决于与雇主的沟通结果和您的具体情况。如协商无果，建议逐步采取法律手段保护自己的权益。

2024.07.09 23:51:25

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首先与雇主沟通补缴社保。若协商不成，向劳动监察部门投诉，等待其介入协商。如仍无法解决，可向社会保障服务中心申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。每一步操作都需根据实际情况和法律规定进行，以确保您的权益得到最大程度的保护。

2024.07.09 23:52:03

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