我是双桥开发区人，请问我老公在工地上干活被工友伤害他有责任没

更新时间：2024-07-09 14:48:25

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求助，我是双桥开发区人，请问我老公在工地上干活被工友伤害他有责任没

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劳动者在工作中因工作原因受到的伤害属于工伤，在能够证明与个人老板确实存在劳动关系的情况下可以要求其赔偿各项损失。具体情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此外，还有视同工伤的情形：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于上述第1项和第2项情形，职工按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第3项情形，职工享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024.07.09 14:47:31

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自己原因造成的伤害算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。

单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

构成工伤需要满足的条件：

1. 必须是合理的上班必经路线之内；
2. 必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
3. 必须是非职工本人主要以上原因。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2024.07.09 14:48:00

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法律分析：在员工受到工伤的情况下，需要明确是雇佣关系还是劳动关系，因为两者在处理赔偿问题上有所不同。雇佣关系下，提供劳务的一方应承担赔偿责任；而劳动关系下，用人单位需负责赔偿。工伤赔偿遵循无过错原则。值得注意的是，在雇佣关系下受伤并不属于工伤范畴，因此不会产生工伤赔偿。

因此，在处理员工受伤情况时，需首先明确其属于哪种关系，并据此确定赔偿责任。

2024.07.09 14:48:25

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