我打暑假工,同时我们在当天晚上因为害怕自身安全问题,他不给我们结钱,还要求我们赔偿他们的损失合理吗

更新时间:2024-07-08 20:19:22
问题描述:
我打暑假工,但是因为合同有问题我没签,同时我们在当天晚上因为害怕自身安全问题,连夜回去,首先他说我们要试课,看了半天,到晚上要签合同,我们看出有很多不合理的地方,我们说不干了,就走了,他不给我们结钱,还要求我们赔偿他们的损失合理吗
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  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
    2024.07.08 20:19:22
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    我是在校大学生,打暑假工,我觉得我没有责任赔偿他们任何损失
    2024.07.08 20:20:46
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1826262 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》,只有在劳动者违反服务期约定或竞业限制、保密协议并给用人单位造成损失时,才需要赔偿。你们的情况并不符合这些规定,因此雇主无权要求赔偿。同时,不签合同和及时支付工资是雇主的法定义务,不支付工资反而要求赔偿是违法的。如不及时处理,可能会面临劳动纠纷和法律责任。
    2024.07.08 19:13:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1931695 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不合理。应采取以下措施:1.与雇主沟通,明确指出合同问题,要求支付工资;2.保留相关证据,如工时记录、聊天记录等;3.若雇主拒绝支付,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4.仲裁结果不满意,可依法向法院起诉。在整个过程中,保持冷静,依法维权。
    2024.07.08 19:14:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助902940 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    针对此情况,常见的处理方式有:1.与雇主协商,要求支付应得工资;2.如协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不成,可依法向法院提起诉讼。选择处理方式时,建议先尝试协商,以节省时间和成本;协商不成再考虑法律途径,确保自身权益得到维护。
    2024.07.08 19:15:03
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