我想咨询您,像我说的这样的情况,单位有权利辞退我吗?我在单位开车五年没有发生过任何交通事故。而且单位一直没有给我们交纳各种保险,而且要了我的押金,至今没有退还。我应该怎么办?单位是不是应该给我赔偿?

更新时间:2006-04-11 21:46:20
问题描述:
律师您好我是事业单位的聘用职工,2000年11月分参加工作的。一直没有签定劳动合同,没有交纳任何保险,直到今年一月份才交纳了医疗保险。在着五年当中没有交纳过任何保险,而且在2000年刚参加工作的时候还和我要了5000的押金。我是一名司机。到现在为止也没有退还。4月7日上午车队队长和我说,医院让我先别开车了,理由全是鸡毛蒜皮的小事。说我开车过坑不减速,说我挑拨同事之间的关系,还说什么服务态度不好。单位要改革我早就知道,我们车队有好几个像我这样的,他们都是领导的亲亲,所以就用种种借口想辞退我。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李文生律师
    服务地区:内蒙古-呼和浩特
    1、虽然你和单位没有签订劳动合同,但是已经形成了劳动的事实,建立了劳动关系,依法应受劳动法的保护。2、缴纳各种社会保险是单位的法定义务,未缴的应予补交。3、没有正当理由是不能辞退你的,如果发生争议你应当在60日内提起劳动仲裁。4、单位收押金的行为是违法行为,你可以向劳动部门和公安部门举报。
    2006.04.11 21:46:20
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