请问受党内严重警告是否会影响奖励性绩效工资？

更新时间：2024-07-07 15:30:05

问题描述：

想咨询律师，本人在南京市秦淮区的，请问受党内严重警告是否会影响奖励性绩效工资？

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党内警告会影响工资福利，主要是影响奖金部分。具体来讲，计时工资、计件工资、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等基本不受影响，但奖金部分可能会受到影响。此外，用人单位可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，同时也有义务提高劳动者的福利待遇。

2024.07.07 15:29:16

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法律分析：绩效工资是奖金的另一种称呼，是指单位在基本工资之外额外支付的工资，所以因为员工工作原因全部扣除绩效工资是合理合规的。当然可以通过以下途径进行解决：

1. 和单位协商，要求单位支付。
2. 协商不成可向当地劳动监察大队投诉，进行调解支付。
3. 调解不成可申请劳动仲裁进行维权，仲裁索取工资。
4. 仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制执行。

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2024.07.07 15:29:47

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会，受过处分的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。由各单位各系统制定考核制度、考核办法、考绩效工资制度来规范绩效工资的发放。

国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金；受警告、记过、记大过处分的，在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的，不得晋升工资档次。

受开除留用察看处分的，从受处分的次月起降低三个工资档次，已在最低工资档次的，可给予其他行政纪律处分。

但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

2024.07.07 15:30:05

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