就是我跟公司的同事因为发生口角，然后他先骂我，他就动手打我，我还手这种情况应该怎么处理

更新时间：2024-07-08 11:14:11

问题描述：

就是我跟公司的同事因为发生口角，然后他先骂我，我骂回去，他就动手打我，我还手这种情况应该怎么处理，我现在面部有创伤，脖子有创伤，身上也有部位疼

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张俊杰律师
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需要看具体情节以及造成的后果，伤情如何，做伤情鉴定了吗？

2024.07.07 08:30:40

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李天明律师
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您好，这种情况您可以报警处理。

2024.07.06 20:21:21

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刘艳敏律师
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您好，可以说说详细情况吗

2024.07.08 11:14:11

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应立即报警并进行伤情鉴定。如伤情达轻伤及以上，可追究打人者刑事责任及民事赔偿。若伤情较轻，公安机关会行政处罚打人者，你可追究其民事侵权责任。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑法》，不及时处理可能导致打人者逃避法律责任，你的合法权益无法得到保障。

2024.07.06 19:10:54

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立即报警，进行伤情鉴定。如伤情严重，依法追究打人者刑事责任，要求赔偿；伤情较轻，可要求公安机关行政处罚，同时追究打人者民事责任。操作中需注意收集证据，如现场照片、视频等，以便后续维权。若公司因此事解雇你，可申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

2024.07.06 19:11:49

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从法律角度看，处理此类问题的方式包括报警、伤情鉴定、追究刑事责任或民事侵权责任等。选择处理方式时应考虑伤情严重程度、证据收集情况和个人意愿。如伤情严重，应优先考虑报警和追究刑事责任；如伤情较轻，可考虑通过调解或民事诉讼追究侵权责任。

2024.07.06 19:12:44

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