公司不愿改非本人意愿离职

更新时间：2024-07-08 15:22:05

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员工想领取失业保险金,以此和单位出现解除劳动关系时的纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。

2024.07.05 17:07:38

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如果不愿意改的话就不用签署了。

2024.07.08 15:22:05

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当您希望公司支付非本人意愿离职的经济补偿金时，首先，您应与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，明确表达您的诉求和依据，即引用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。若公司不予理睬或拒绝支付，您可以选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，甚至进一步向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

2024.07.05 16:06:34

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若公司拒绝支付经济补偿金，您可以选择以下操作：1. 与公司进一步协商，明确双方分歧，尝试达成和解；2. 向所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请调解或裁决；3. 若劳动仲裁结果仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。

2024.07.05 16:06:57

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经济补偿金的计算标准是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍支付，且最高不超过十二年。

2024.07.05 16:08:15

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广东深腾律师
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你好，可以通过劳动仲裁立案处理

2024.07.05 17:24:20

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广东桦仁律师
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那实际是什么原因离职的

2024.07.05 17:24:22

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姜锋律师
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公司不愿改非本人意愿离职，你想要赔偿是吗

2024.07.06 14:08:45

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