工作期间突发疾病死亡保险理赔吗

更新时间：2024-07-06 11:22:56

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工作期间突发疾病死亡保险理赔吗

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代海侠律师
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您好：工作期间突发疾病死亡是否能获得保险理赔，取决于所购买的保险类型和具体条款。

如果购买了工伤保险，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，工伤保险通常会进行赔偿。

如果购买了商业保险，例如寿险、重大疾病险等，具体的理赔条件和范围会在保险合同中明确规定。一些寿险产品对于身故通常会进行赔付，而重大疾病险可能需要看所患疾病是否在保障范围内以及是否符合理赔条件。

需要注意的是，不同的保险产品在理赔时的要求和流程可能不同，建议在发生此类情况后，及时与保险公司联系，按照保险公司的要求提供相关证明材料，以便顺利进行理赔。

2024.07.04 21:51:49

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余联刚律师
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您好，如果突发疾病在48小时内死亡的，属于工亡。

2024.07.06 11:22:56

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湖北昭福律所律师
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您好，是否有劳动合同，以及什么保险

2024.07.05 09:33:40

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工作期间突发疾病死亡，如符合《工伤保险条例》规定，可以认定为工伤，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未及时申报工伤，可能影响理赔进程，给家属带来不必要的困扰和经济损失。

2024.07.04 21:33:33

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是，可以理赔。操作如下：
1. 如已购买工伤保险，应立即向工伤保险机构申报工伤，并提供相关证明材料；
2. 工伤保险机构审核认定后，按照《工伤保险条例》规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
3. 如单位未购买工伤保险，家属可通过法律途径向单位追责，要求支付相应的赔偿金。

2024.07.04 21:34:43

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针对工作期间突发疾病死亡的情况，常见的法律处理方式有：1. 申报工伤并获得相应的工伤保险理赔；2. 如果单位未购买工伤保险，则可以通过法律途径追究单位的责任。选择处理方式时应考虑具体情况，如单位是否购买工伤保险、事故是否符合工伤认定条件等。

2024.07.04 21:35:30

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