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因工伤死亡,赔偿金额多少钱
更新时间:2024-07-04 14:22:43
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工伤死亡的具体赔偿数额包括:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
3、供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的比例发放给被供养的亲属。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2024.07.04 14:21:21
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工伤死亡赔偿金的计算方法如下:
1. 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金中,配偶每月按工亡职工本人月工资的40%支付,其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%支付,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%。
3. 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对于职工因工死亡的情况,其近亲属可以按照以下规定从工伤保险基金领取相关补助金:
1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于在停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工,其近亲属也享受上述规定的待遇。
2024.07.04 14:22:20
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工伤死亡赔偿标准如下:
1. 劳动者因工伤导致死亡,其近亲属可领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,如有需供养的亲属,还可领取供养亲属抚恤金。
2. 丧葬补助金赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月。
3. 一次性工亡补助金赔偿标准依据上一年全国城镇居民人均可支配收入,金额为人均收入的二十倍。
此外,因工伤发生的治疗费用、康复费用、住院伙食补助、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金及伤残津贴等,均按国家规定从工伤保险基金中支付。而治疗工伤期间的工资福利、一次性伤残就业补助金等,由用人单位支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故,相关待遇由用人单位承担。若用人单位不支付,工伤保险基金将先行支付,但用人单位需负责偿还。若用人单位不偿还,社会保险经办机构有权依法追偿。
2024.07.04 14:22:43
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