我在公司工作5年多了，公司要辞退我，给我补偿两个月，我不同意，公司说是合法的走待岗，我如何维权

更新时间：2024-07-05 20:12:34

问题描述：

我在公司工作5年多了，公司要辞退我，给我补偿两个月，我不同意，公司领导就说要么就是走待岗，公司说是合法的走待岗，公司效益不好，明年今年我这个岗位刚招聘三四个新员工，我如何维权

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徐新科律师
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保留相关证据，到时候可以仲裁用人单位，要求相应的赔偿。走待岗是需要发基本工资的，如果不发可以直接劳动仲裁他。如果发的话那就算了

2024.07.04 14:12:41

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余联刚律师
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建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2024.07.05 20:12:34

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杨国丰律师
服务地区：河南-郑州 152-3941-8728

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按劳动合同法办理，申请劳动仲裁，委托律师委托律师参与调委托律师参与调解

2024.07.04 18:57:59

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杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

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你好，建议你委托律师申请劳动仲裁

2024.07.04 14:40:39

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白爱敏律师
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你好，劳动纠纷问题可以具体沟通

2024.07.04 13:34:35

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张晓鹏律师
服务地区：河南-郑州 185-0385-7612

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你好，可以要求公司进行赔偿的

2024.07.04 16:52:19

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公司辞退您应按规定支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和四十七条，您工作5年多，应得到相应月数的工资补偿。若公司只提供两个月补偿并不合法，您有权拒绝。如不及时处理，您可能失去应得的经济补偿。

2024.07.04 11:38:18

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您可以与公司协商，要求合法补偿；如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和您的个人意愿。劳动仲裁通常更快速，但法律诉讼可能提供更全面的保护。

2024.07.04 11:39:17

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维权步骤：1. 与公司沟通，要求按法律规定的标准补偿；2. 准备相关证据，如工作合同、工资单等；3. 如公司不同意，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。

2024.07.04 11:39:47

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