公司效益不好，直接放长假，想逼迫员工自己离职，这个怎么办

更新时间：2024-07-04 14:27:36

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公司效益不好，直接放长假，想逼迫员工自己离职，这个怎么办

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您好，无故放长假的，可能属于变向解除劳动合同情形，劳动者可以向劳动监察部门投诉解决。

2024.07.04 10:47:55

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秦宇律师
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如果确实没有那么多活的话，可以放假的，但需要支付最低工资

2024.07.04 13:53:34

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余联刚律师
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.07.04 10:55:49

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郭志杰律师
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你好、公司放长假也要发工资的，否则申请劳动仲裁解决。

2024.07.04 14:03:21

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朱庆帅律师
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这个办法是企业常用的手段，但你可以投诉啊。

2024.07.04 14:27:36

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周莹律师
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您好，入职后是否签订劳动合同。

2024.07.04 13:09:47

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顾庭豪律师
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你好，能详细说明下案情吗？

2024.07.04 12:51:40

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于祝律师
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放假期间单位有发工资吗

2024.07.04 09:46:15

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李迎律师
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你好，建议劳动仲裁处理

2024.07.04 11:24:48

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您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2024.07.04 09:55:18

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马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州

你好，请问您具体有没有接到书面通知

2024.07.04 10:17:58

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

公司效益不好，直接放长假，想逼迫员工自己离职，这种情况你们可以不同意离职，要求公司给的补偿金再离职。

2024.07.04 10:51:32

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