公司岗位承包，调我去别的岗位，我不同意，就不让我加班，又不辞退我，怎么办？

更新时间：2024-07-04 10:42:38

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根据你的描述，用人单位调岗应当与劳动者进行协商，协商不成的，用人单位的调岗确因工作需要，且能够保障劳动者的工资福利待遇以及工作技能不受影响的，用人单位有权利进行调整；如果单位属于报复性调岗或者调岗行为属于恶意，你可以主张相关的法律权利。

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您可以提前30日书面通知公司辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。若公司未按劳动合同提供条件，您可以依法解除合约。不及时处理可能影响您的职业发展及合法权益。

2024.07.03 23:18:21

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从法律角度看，您可以选择辞职或与公司协商。如想继续工作，应与公司沟通解决；若不满意，可提前30日书面通知公司辞职。选择应基于您的职业规划和对工作的满意度。

2024.07.03 23:19:32

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可以与公司沟通解决岗位问题，或选择辞职。沟通时表达不同意调岗的原因，寻求共识；若沟通无果，提前30日提交书面辞职信，并确保工作交接无误，维护个人权益。

2024.07.03 23:20:33

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