没签劳务合同拖欠工资

更新时间：2024-07-03 11:47:13

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没签劳务合同拖欠工资

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吴丁亚律师
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你好，工作多久了？未签订劳动合同可要求支付双倍工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2024.07.03 10:26:48

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党政律师
服务地区：河南-郑州 166-9667-8668

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你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。

2024.07.02 14:45:56

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陈春雷律师
服务地区：河南-郑州 132-5367-1898

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你好，这种情况可以向劳动监察大队举报，也可以搜集好证据起诉。

2024.07.03 11:47:13

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颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

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属于老大关系的话可以申请劳动仲裁支付拖欠工资

2024.07.02 15:10:52

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杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

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你好，建议你向劳动部门举报，也可以申请劳动仲裁

2024.07.02 21:02:02

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徐新科律师
服务地区：河南-郑州 185-3998-1687

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工作了有多久了，一共拖欠多少钱工资你呢。

2024.07.02 14:43:44

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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

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你好，拖欠工资问题可以具体沟通

2024.07.02 15:20:42

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河南光法律师
服务地区：河南-郑州 189-0383-4701

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拖欠多少工资？上班有多久？

2024.07.02 16:35:34

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安玉斌律师
服务地区：河南-郑州 135-9250-0257

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你好，可以申请劳动仲裁

2024.07.02 14:32:49

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平台法律顾问团队官方
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如果已经提供了证据证明存在事实劳动关系，但用人单位仍拒绝支付工资，首先可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。

2024.07.02 13:35:54

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找法网咨询顾问
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在申请劳动仲裁时，需注意仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时，确保提供的证据充分、完整，以便支持自己的主张。

2024.07.02 13:37:17

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平台特邀律师推荐
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如果无法提供上述证据，可以尝试通过同事的证言、与上级或HR的聊天记录、工作邮件、项目报告等间接证据来证明与用人单位存在事实劳动关系。具体需根据案件情况来选择合适的证据。

2024.07.02 13:38:16

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张国权主任律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以详细的讲下你的具体情况我们联系你

2024.07.02 15:22:05

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