公司拖欠工资五月份的工资当没有发,这能起诉吗

更新时间:2024-07-02 15:51:50
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公司拖欠工资五月份的工资当没有发,这能起诉吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
    2024.07.02 12:40:31
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  • 张志杰律师
    服务地区:天津-天津 180-0210-8515
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    您好,可以进行劳动仲裁,具体情况什么样的
    2024.07.02 11:31:37
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  • 齐晓玲律师
    服务地区:天津-天津 156-2038-4303
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    可以提起仲裁。你好,拖欠工资可以仲裁。
    2024.07.02 13:20:58
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  • 天津卓旭律所律师
    服务地区:天津-天津 155-2252-1115
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    可以的,可以申请仲裁。对于拖欠情况解决
    2024.07.02 13:34:59
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    可以向劳动监察大队投诉要求支付工资。
    2024.07.02 15:09:50
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的拖欠工资可以通过起诉主张
    2024.07.02 15:51:50
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  • 天津东方律所律师
    服务地区:天津-天津 185-2250-5107
    咨询我
    您好,您是遇到了什么法律纠纷呢?D
    2024.07.02 14:50:16
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  • 天津国三奥律师
    服务地区:天津-天津 136-8207-7554
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    您好,可以的。之后您还在公司干吗
    2024.07.02 14:39:13
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 155-2210-7281
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    您好可以去劳动仲裁申请
    2024.07.02 11:49:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助721897 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以起诉,但需先仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,劳动争议应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才可向法院起诉。拖欠工资不及时处理,可能影响员工生活并损害公司信誉。
    2024.07.02 10:19:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1304194 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    常见处理方式有调解、仲裁和诉讼。一般建议先尝试调解,调解无果则申请劳动仲裁,对仲裁不满可提起诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况和劳动者诉求的紧迫性。
    2024.07.02 10:20:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1328516 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以起诉。操作流程:1.尝试与公司调解。2.调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服,收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。
    2024.07.02 10:21:16
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津
    您好,您的这种情况可以起诉,这边建议您协商处理
    2024.07.02 11:21:28
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