工伤过了两个月后公司不认，没有工伤医疗费，还以为是公司的工伤基金得到了，怎么办

更新时间：2024-07-02 17:00:16

问题描述：

工伤过了两个月后公司不认，逼着离职，没有工伤医疗费，只有合医门诊报销了，才知道，还以为是公司的工伤基金得到了，怎么办

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代海侠律师
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您好：如果遇到这种情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：尽可能收集与工伤有关的证据，如事故现场的照片、证人证言、与工作相关的文件、就医记录、与公司关于工伤的沟通记录等。

2. 申请工伤认定：即使公司不认可，您也可以在事故发生之日起一年内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 投诉或举报：对于公司逼迫您离职的行为，您可以向劳动监察部门投诉，要求对公司的违法行为进行查处。

4. 劳动仲裁：如果工伤认定成功，而公司拒绝承担相应的责任，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤医疗费、工伤赔偿以及违法解除劳动合同的赔偿金等。

在整个过程中，建议您咨询专业的劳动法律师，以获取更具体和针对性的法律建议。

2024.07.01 17:02:40

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张前康律师
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单位要走工伤认定，如果说没有走的话，那你自己就要申请一个工伤认定。

2024.07.01 17:18:14

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唐敏律师
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你好！发生工伤后，单位不承认也不申请的，员工可以自己申请工伤认定。

2024.07.02 17:00:16

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重庆承业贵阳分所律师
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保留好所有证据，申请仲裁，拿回该属于你的部分。

2024.07.01 16:53:33

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易飞律师
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你好，请问受伤严重吗，在哪里工作受伤的

2024.07.01 16:50:04

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程先涛律师
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根据你的描述你可以依法申请工伤认定

2024.07.01 16:43:47

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贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳 400-6062-2325

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可以申请劳仲裁维权索赔

2024.07.01 17:22:32

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您仍有权申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门申请。若不及时处理，可能丧失工伤认定的权利，影响您的合法权益。

2024.07.01 16:25:32

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您可以先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不满可在15日内向法院起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。

2024.07.01 16:26:50

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您可以申请工伤认定。具体操作：1. 收集工伤相关证据；2. 向社保行政部门提交工伤认定申请；3. 如单位不配合，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向法院起诉。注意保留所有相关证据，以备后续使用。

2024.07.01 16:28:12

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