签了劳动合同被降工时可以劳动仲裁申请赔偿吗？

更新时间：2024-06-30 09:32:35

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签了劳动合同被降工时可以劳动仲裁申请赔偿吗？

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如果劳动合同中明确规定了工作时间，而公司未经协商一致就擅自减少工时，那么公司的行为可能构成违约。

在这种情况下，你可以先与公司进行沟通，尝试协商解决问题，要求公司按照合同约定恢复工时或给予合理的解释和补偿。

如果协商无果，你可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024.06.29 21:37:57

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姜娜律师
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需要分析您说的降工的合法合理性，方便跟您沟通下具体情况吗？

2024.06.30 08:56:00

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吴中律师
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您好可就赔偿事宜进行咨询

2024.06.30 09:32:35

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李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

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您好您可以申请劳动仲裁

2024.06.29 22:20:49

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王大军律师
服务地区：北京-北京

您好，咨询的问题可以具体沟通一下

2024.06.30 08:14:50

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