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成都调岗降职降薪
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请问公司无故降职降薪,自己不同意,如果公司不按照合同足额发放工资怎么办
更新时间:2024-06-28 17:01:59
问题描述:
你好 请问公司无故降职降薪,自己不同意,继续在原有岗位进行上班打卡,如果公司不按照合同足额发放工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李杰律师
服务地区:四川-成都
139-8046-0756
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公司降职降薪,即使未经员工同意,有些也是合理的。因此建议联系律师件讲明具体问题,具体分析。
2024.06.28 15:42:29
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周文才律师
服务地区:四川-成都
173-1126-7318
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将合同作为证据,可向劳动行政部门举报或者发起仲裁
2024.06.28 16:38:09
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周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
2024.06.28 15:18:49
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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你好,您可以申请劳动仲裁。
2024.06.28 15:20:03
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四川宪恒律所律师
服务地区:四川-成都
189-8053-5254
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可以通过仲裁主张自己的权益
2024.06.28 17:01:59
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赵江龙律师
服务地区:四川-成都
159-8226-7390
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你好现在是什么状况呢
2024.06.28 15:34:24
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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公司不按照合同足额发放工资,违反了《劳动合同法》。您可先与公司协商,若协商无果,可向劳动局投诉或向仲裁局申请仲裁。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资收入、工作岗位等。
2024.06.28 14:21:39
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1347648
人 · 响应时间
平均4分钟内
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对公司降薪,您可以选择与公司协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,协商不成再寻求法律途径。
2024.06.28 14:22:11
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1177000
人 · 响应时间
平均2分钟内
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不同意降薪,可:1. 与公司沟通,表达诉求;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3. 准备证据,如合同、工资单等,申请劳动仲裁;4. 仲裁无果,可向法院起诉。每一步都需根据实际情况和法律规定进行。
2024.06.28 14:23:29
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