黑龙江工伤认定的法定申请程序

更新时间:2024-06-28 11:53:21
问题描述:
龙江工伤认定的法定申请程序
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1363209 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,工伤认定的具体程序包括下列几步:1.您先准备病例、身份证、诊断证明书等资料。2.然后您带着上述资料,去您工作所在的鉴定中心申请工伤认定。接下来您就等待鉴定中心得出工伤认定结果,就能将结果给您公司的负责人看,请求公司支付您医疗费等赔偿费
    2024.06.28 11:53:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1282948 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    申请工伤认定程序如下:
    (一)申请,单位申请或职工或其近亲属申请;
    (二)受理,如职工或其近亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,社会保险行政部门将不予受理;
    (三)调查对职工或其近亲属提出工伤认定申请的,社会保险行政部门对用人单位发出《举证通知书》;
    (四)认定社会保险行政部门应在正式受理之日起60日内作出认定结论。
    申请工伤认定的材料如下:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2024.06.28 11:53:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
申请工伤认定后下一步要做什么
在工伤认定完成后,接下来的操作包括: 1. 进行残疾等级评定,并准备相关证明材料; 2. 根据《工伤保险条例》,精确计算您应得的赔偿金额; 3. 与您的雇主进
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
腰椎骨折工伤认定的一般程序是什么
腰椎骨折工伤认定程序包括:1. 提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等资料;2. 等待有关部门审核资料;3. 根据审核结果,获得工伤认定决定。若单位未在规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤认定的详细程序及所需提交材料
申请工伤认定需按步骤进行:1. 用人单位或工伤职工向社保行政部门提交申请;2. 准备相关材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等;3. 社保行政部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定申请乃用人单位法定职责
工伤认定申请是法定职责。用人单位应按规定时限申报,如未申报,职工或亲属可直接申请。具体操作包括准备相关材料,如医疗证明、工伤事故报告等,并向劳动保障行政部门提交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位为职工的工伤认定的申报程序
单位申报工伤需按以下步骤操作:1. 准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;2. 在事故发生或被诊断为职业病起30日内向社保行政部门提交申请;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位工伤认定所需材料告知单内容是什么?
单位工伤认定需准备齐全材料。包括工伤申请表,明确事故情况;劳动关系证明,确认职工身份;医疗诊断证明,评估伤害程度。提交至劳动保障行政部门,配合调查核实,确保认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤认定期间工资怎么发,最新的规定是什么
工伤期间原工资待遇不变。具体操作为:1. 提供工伤证明,向单位申请停工留薪期工资;2. 如伤情严重,向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期;3. 单位按月支付工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到哪个单位申请工伤认定?需要哪些材料?
申请工伤认定需向社保局提交材料。具体包括:填写完整的工伤认定申请表,提供与用人单位的劳动关系证明,以及医疗诊断证明或职业病诊断书。确保材料真实有效,以便顺利认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位工伤认定需要带什么材料,法律的规定是什么
单位申请工伤认定,应提交完整材料。选择处理方式时,可咨询专业律师或法律机构以确保材料齐全、流程正确,从而顺利获得工伤认定,保障员工权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤认定要注意什么
申请工伤认定注意事项: 1. 申请时间:用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或其近亲属、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
异议权利告知书是个什么东西
3分钟前
天津简阳律师
近期帮助 50171 人
被营销话术影响签订了装修合同,事后发现合同中存在很多阴性增项费用,是否可以申请撤销合同并退还定金
6分钟前
四川英地律所律师
近期帮助 546 人
我想复读但是没有学费
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
第三次认证的时候发现被骗
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我们是商家顾客购买商品为残次品,告知后顾客不愿意退款,我们强行给退款
13分钟前
王巨擘律师
近期帮助 0 人
12345建议走司法途径维护自己合法权益,业主不在国内不方便自己处理,我们需要怎么做
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
如果给朋友公司做监事,有什么法律风险
14分钟前
黄国凯律师
近期帮助 8863 人
进德支行违规放贷,我己上诉,但希望协商解决。因为中院已经发通知受理要交钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询