首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山劳动合同纠纷
> 咨询详情
不上班一天扣两天工资合不合法
更新时间:2024-06-26 16:40:27
问题描述:
不上班一天扣两天工资合不合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
不合理,可以去劳动局投诉
2024.06.26 16:40:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
843013
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法,违反了劳动法规定。《中华人民
共和
国劳动法》明确规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。缺勤一天应扣除当天工资,扣两天工资属于无故克扣,侵犯了劳动者劳动报酬权,如不及时处理,可能影响劳动者权益和企业的法律合规性。
2024.06.26 11:47:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
734910
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对于此类问题,常见的法律处理方式包括:1. 与雇主沟通协商;2. 向当地劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试沟通,无果后再考虑法律途径。
2024.06.26 11:48:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1896243
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不合法。若遇到此情况,你可以:
1. 与公司人力
资源
部门沟通,指出该做法违反《劳动法》;
2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据;
3. 如有必要,咨询律师,了解自身权益,并考虑通过法律途径维权。
2024.06.26 11:48:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
805
一天不上班 扣三天工资违法吗
旷工一天扣三天工资不合法,因为这侵犯了劳动者的报酬权。不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。法律依据:《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
没去上班没请假扣3天工资合法不
法律分析:不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。 1、用人单位不得无故克扣员工工资。 2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25191
没请假上班扣3天工资合法不
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天不上班扣三天工资合法吗?
【法律分析】:可以的,劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者旷工造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天不上班扣除三天工资合法吗?
【法律分析】:旷工一天扣三天工资不合法。我国实行按劳分配原则,用人单位不得非法剥夺劳动者的工资。应当按照多劳多得,少劳少得,适量扣除旷工的劳动者的工资,尊重劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同工作不到一个月扣三天工资,合法吗?
只有在以下三种情形中,用人单位才可以对员工进行“罚款”(或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等): 【1】劳动者因自身过错(如未按规定提前申请辞职,未交接
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企能随便开除员工吗?
国企开除员工必须依法进行。处理方式包括与员工协商解除、依据公司规章制度进行解除以及因员工严重违规解除等。在处理时,企业需要综合考虑员工的行为表现、公司内部的规章
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商店因商品过期而扣除我的工资。这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
该怎么办?在哪里投诉?
您好,可以向劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工是否可以随时被解雇?
聘用退休人员,双方可以签订用工协议,但这一协议并不是劳动合同关系,双方是劳务关系,而不是劳动关系,不存在交纳社会保险的问题。其他方面如何签订,可以根据自身情况,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被辞退老板不给绩效工资是合法的吗?
公司辞退员工时应当结清包括绩效工资在内的所有工资。具体操作建议如下:首先尝试与公司进行协商,要求立即支付应得的工资;如果协商无果,可以准备相关证据如劳动合同、工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职前把工作的全部资料删除了,这个公司会正常给我发放工资吗,还是他们有权扣我工资
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下半年考试通过明年可以拿到毕业证和学位证但是下半年找工作签了合同还算应届生吗
对于是否是应届生,常见处理方式有与公司明确沟通解释,或查看招聘公告对应届生的定义。选择哪种方式取决于公司的态度和招聘公告的具体要求。若公司对应届生定义严格,建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我考上三支一扶了,但已经跟一个私立学校签订了劳动合同,如果我去支教,要付私立学校违约金吗
若选择支教,需考虑与私立学校的合同。处理方式包括:1. 与学校协商修改或解除合同;2. 按约定支付违约金。具体操作需审查合同条款,评估违约成本,并咨询律师以规避
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
同城律师:
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
专业律师:
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
沈晓刚律师
近期帮助 6265 人
做兼职交了押金被放鸽子只退我押金我可以要去赔偿吗
刚刚
首维律所律师
近期帮助 14611 人
辞职不让走应该怎么办
24秒前
何元金律师
近期帮助 29178 人
室友悄悄把我回寝室的时间还要各种情况偷偷上报给经理,感觉自己被监视了,够不够成犯罪
1分钟前
张春利律师
近期帮助 6723 人
在工作期间突发心梗
1分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 6265 人
就是我欠朋友2000块没说我不还他把我的信息发到网络上
1分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11641 人
开庭被告不到怎么办?
1分钟前
周文才律师
近期帮助 76448 人
告诉别人抖音号和实名名字以及手机四位尾号
1分钟前
轩璟律师
近期帮助 1009 人
我想带五岁孙子到新加坡旅游六天,请问要办什么手续?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询