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未满工期离职，工资扣工资合法吗

更新时间：2024-06-26 16:18:26
问题描述：
未满工期离职，工资扣工资合法吗
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  • 赖建平律师
    赖建平律师
    服务地区：广东-深圳 137-2862-1891
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    不合法，可以要求按实际工作天数支付 工资
    2024.06.24 20:42:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1836896 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    未满工期离职，正常情况下用人单位不得扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权利提前解除劳动合同，但需提前30日通知用人单位。如果未提前通知或违反保密约定给单位造成损失，可能需要承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动者承担额外的经济赔偿。
    2024.06.24 19:06:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1621640 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不合法。若提前离职，应与单位协商。若无经济损失，单位不得扣工资。如有经济损失，劳动者可能需按实际损失赔偿。操作建议：1.与单位沟通，了解离职具体流程和可能的责任；2.如有纠纷，保留证据，咨询律师；3.遵守劳动合同和法律规定，避免不必要的法律风险。
    2024.06.24 19:08:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1326472 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    对于未满工期离职的情况，常见的法律处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同或支付可能的赔偿。选择哪种方式应考虑实际情况，如合同具体条款、离职原因等。建议咨询专业律师，确保双方权益得到妥善处理。
    2024.06.24 19:08:56
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  • 张晨光律师
    张晨光律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，未满工期离职是可以扣除一定工资的
    2024.06.24 19:55:29
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  • 广东深腾律师
    广东深腾律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，企业无权力克扣工资
    2024.06.24 20:00:11
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  • 姜锋律师
    姜锋律师
    服务地区：广东-深圳
    未满工期离职，工资扣出，不合理
    2024.06.26 16:18:26
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