律师您好,在厂里面做了十几年今年请假回厂里面,厂里不让上班怎么办?

更新时间:2024-06-25 11:10:29
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律师您好,在厂里面做了十几年今年请假回厂里面,厂里不让上班怎么办?
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  • 肖成飞律师
    服务地区:浙江-温州 139-5884-2255
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    你好,可以先向当地劳动监察部门反映。
    2024.06.25 08:48:35
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  • 煊为律所律师
    服务地区:浙江-杭州 180-6795-8975
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    在的,那是因为什么原因不让上了
    2024.06.24 18:57:05
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好不上班问题可以帮你
    2024.06.25 11:10:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助721633 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若厂里不让您上班,您可以依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,您可以选择协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等方式解决劳动争议。若不及时处理,可能影响您的劳动权益,如工资收入、工作机会等。
    2024.06.24 18:50:58
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1202247 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对厂里不让上班的情况,常见处理方式有协商、投诉、申请调解、申请仲裁和提起诉讼。您应根据具体情况选择合适的方式,如先尝试与厂方协商,无果后可考虑向劳动监察部门投诉或申请调解。
    2024.06.24 18:51:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1173895 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若厂里不让您上班,您可以:1.与厂方协商,了解原因并寻求解决方案;2.向劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益;3.申请调解,通过第三方调解组织解决争议;4.申请劳动仲裁,由仲裁委员会作出裁决;5.对仲裁不服的,可向法院提起诉讼。
    2024.06.24 18:52:33
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我厂里上班了,但是请假一个多月,如今回厂老板不让上班怎么力
法律分析:可以的。协商不成、可以通过法律途径维权,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国
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不加班就被辞退合法吗?
不加班就被辞退合法吗?
员工权益常识 3463
你好,我家里有急事,工厂不让请假怎么办?
请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的,公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利,职工符合条件请病假的,可以根据本人实际参加工
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你好我在工厂上班,马上春节厂里不让走怎么办
用人单位在春节强制安排劳动者加班违法,劳动者可以拒绝,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害
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你好律师,单位干了三个月也没签合同,现在不让上班,我给怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,您可以与学校协商解决!
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集体合同一般签定多久的期限呢?
集体合同到期后的常见处理方式包括续签、重新签订或变更合同。选择哪种方式应基于双方协商结果、法律法规要求及企业实际情况。务必确保合同内容合法、双方权益得到保障。
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公司还说我们三个员工要竞争到月底,我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗?
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按
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但是公司招聘我做实习生。是否合法与我签订实习协议?
你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
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公司只开基本工资,不发绩效工资是违法的吗?没打到生产任务我公司没有活原造成的,和工人没有关系
公司不发绩效工资,员工可:1. 与公司协商,要求按合同发放;2. 若协商无果,向当地劳动局举报;3. 举报无效时,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付应得工资。
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