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您好,请问一下,孩子出生两个月夭折了,还可以享受每天一个小时的哺乳假吗?法律有相应的条款吗?
更新时间:2024-06-24 16:37:10
问题描述:
您好,请问一下,孩子出生两个月夭折了,还可以享受每天一个小时的哺乳假吗?法律有相应的条款吗?
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黄鑫律师
服务地区:湖北-武汉
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可以。只要跟公司申请都会有劳动法制定哺乳假的初衷是为了提倡母乳喂养,保障母婴的合法权利。但是实际情况因为母亲的自身原因或其他因素未能实行母乳喂养,但是依旧可以享受哺乳假。
2024.06.24 15:56:40
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黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,既然孩子已经夭折了,那就不享受哺乳假了。
2024.06.24 16:37:10
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很抱歉,孩子夭折后,您不再享受哺乳假。哺乳假是针对需要哺育婴儿的母亲设定的。《女职工劳动保护特别规定》中明确了女职工生育后的产假权益,但未提及夭折后的情况。若不及时调整假期,可能涉及违规,请根据实际情况与公司或单位沟通。
2024.06.24 15:01:12
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找法网咨询顾问
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遇到此类情况,一般可与公司协商调整假期安排。您可以选择按法律规定正常休产假,或与公司商议其他合适的假期方案,
比如
使用年假或其他带薪休假来弥补情感上的损失和时间上的需要。
2024.06.24 15:02:27
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劳动纠纷律师团队
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不能。根据规定,孩子夭折不影响产假的正常享受。处理方式包括:1)按《女职工劳动保护特别规定》正常休产假。2)如情感上需要更多时间恢复,可与雇主沟通使用其他带薪假期。3)如有需要,还可以寻求专业心理辅导帮助。
2024.06.24 15:03:12
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