公司前9年没有给我买社保,到现在买了5年的社保,我可以要求解除劳动关系申请经济补偿金吗?

更新时间:2024-06-23 10:36:57
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我入职14年了,公司前9年没有给我买社保,到现在买了5年的社保,我可以要求解除劳动关系申请经济补偿金吗?
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  • 黄释煜律师
    服务地区:内蒙古-包头 156-4729-8627
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    可以向社保局举报,保留相关证据。
    2024.06.23 10:36:57
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请问,我年满60岁后公司解除了我的劳动合同,但我在公司上班时
法律分析: 公司不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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工作三年,第二年开始买社保,公司帮我买了两年,现在公司想解雇
如果公司在裁员时没买社保,先让公司及时补缴社保,再让公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司违法裁员的,则按经济补
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我在公司工作了五年,公司没有给我买社保。现在我已经到了退休年
公司没有依法给劳动者买社保,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是根据劳动者在本单位工作的
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我已经入职五年了,公司还没有缴纳社保,我能不能解除劳动合同,
法律分析:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。 单
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公司三年未帮我交社保,我可以解除劳动合同,并要求经济补偿金吗?
你好,根据我国《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的相关规定,可以解除劳动合同并要求经济补偿金,如果需要法律帮助可以留个号码。
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幼儿园教师安全协议书范本
幼儿园教师安全协议书范本
安全协议书范本
工作3年,一直未签劳动合同以及购买社保,第4年公司要求签合同,之前的可以要求经济补偿吗?
可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和失业保险待遇损失。
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