我找工作最开始跟我说是包厢服务员,但是签了个为期4个月合同。会扣5000,还有一个1000的培训费

更新时间:2024-07-04 14:34:34
问题描述:
你好,我找工作最开始跟我说是包厢服务员,然后才知道是小姐,但是签了个为期4个月合同。没有满4个月,会扣5000,还有一个1000的培训费
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    合同当中是怎么规定的就要怎么履行义务,如果对方有欺瞒行为可要求解除合同
    2024.07.04 14:34:34
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
    2024.06.23 21:02:04
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  • 雷渠广律师
    服务地区:四川-成都 178-8207-9877
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    目前是离职了吗?还是想咨询具体什么问题
    2024.06.23 17:22:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助814738 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果你已经签了合同,但发现实际工作内容与合同描述不符,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,你应先与雇主沟通,要求调整工作内容或解除合同。若雇主拒绝,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    2024.06.23 00:16:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助286497 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在签订合同时未详细了解合同内容,并不直接导致合同无效。但你可以尝试与雇主协商修改合同或解除合同。如果协商无果,可以根据具体情况选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
    2024.06.23 00:18:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1195423 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    申请劳动仲裁需要准备以下材料:劳动仲裁申请书、身份证或相关身份证明、劳动合同、工资条或银行流水、工作证、工作记录等能证明劳动关系的证据。如有其他相关证据,也请一并提供。
    2024.06.23 00:19:01
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你好,我想咨询一下。在工厂工作半个月,因为家里有急事辞职,说
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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你好,我想商量一下,来工厂工作半个月,因为家里有急事辞职,说
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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你好,我想问一下,在工厂工作半个月,因为家里有急事辞职,说扣
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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您好,我在一家餐饮店工作,我说我是长期工,然后他说没做满四个月就要扣1000元,没有签合同
建议到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求返还押金及支付工资和经济补偿金
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就是找的中介公司,一开始说工作不满3个月扣500,后来又跟我说700
中介扣工资可以通过以下途径解决:1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;3、可以到劳动与社会保障局
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你好,我在我们茶叶店全职签了一年的合同。老板说一年扣1000
公司收取培训费不合法 。如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定,用人单位应当建立职业培训制度,按
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