技工院校学生暑期兼职，单位要求缴纳五险一金，这样会不会影响到毕业后应届毕业生的身份

更新时间：2024-06-23 22:37:09

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技工院校学生暑期兼职，单位要求缴纳五险一金，这样会不会影响到毕业后应届毕业生的身份

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一般来讲不能够见得劳一般来讲，不能够建立劳动关

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技工院校学生暑期兼职，单位要求缴纳五险一金，可能会影响毕业后应届毕业生的身份。

从法律角度看，五险一金是劳动者的权益保障，一旦缴纳，标志着建立了劳动关系。对应届毕业生来说，这种身份转变可能影响其享受特定的招聘政策和就业指导。若单位强制要求缴纳，可能需要重新考虑是否接受这份工作。

2024.06.22 22:22:15

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处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确兼职性质，避免缴纳五险一金；二是若已缴纳，可咨询相关部门或律师，了解如何恢复应届毕业生身份。

选择方式时，应基于自身情况和职业规划。若希望保留应届毕业生身份，可与单位协商；若已缴纳，应尽快咨询，避免身份问题影响就业。

2024.06.22 22:23:39

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具体操作为：首先，与单位沟通，明确兼职的性质，尽量以实习或临时用工形式进行，避免缴纳五险一金。其次，若已不慎缴纳，应及时向学校就业指导部门或当地人力资源社会保障部门咨询，了解恢复应届毕业生身份的具体流程。最后，若因身份问题影响就业，可寻求法律途径维护自己的权益。

2024.06.22 22:24:35

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