我是一名劳务派遣工，现在用人单位又要换劳务派遣公司，用人单位可以开出我吗？

更新时间：2024-06-23 08:42:16

问题描述：

你好老师，我是一名劳务派遣工，劳务公司派遣公司派遣在同一单位同一岗位十六年，现在用人单位又要换劳务派遣公司，强迫我们与另一劳务公司签合同，我能找之前的派遣公司要求经济补偿吗？用人单位可以开出我吗？

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不能开除你，只要不是你自己提交离职申请，可以主张经济补偿金

2024.06.23 08:42:16

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女孩，可以要求支付经济补偿的

2024.06.22 23:00:03

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你好你还想再这个公司上班吗

2024.06.22 21:27:05

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作为劳务派遣工，您有权要求经济补偿。若用人单位无正当理由更换劳务派遣公司并强迫签合同，可能涉及违法。您可依据《劳动合同法》等相关法律规定，向之前的派遣公司提出经济补偿要求。如不及时处理，可能面临权益受损的风险。

2024.06.22 20:39:16

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可以与原派遣公司协商经济补偿，若不行，则：
1. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；
2. 申请劳动仲裁，需准备仲裁申请书和证据；
3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
在整个过程中，保留好相关证据是关键。

2024.06.22 20:40:25

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您可以先尝试与用人单位协商解决，协商不成则可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身具体情况。法律途径虽耗时但具有强制力，协商则更灵活快捷。

2024.06.22 20:41:13

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