女性在2004年个人开户缴纳社保，但93年参加工作，单位没有缴纳社保，个人补缴后，50岁可以退休吗？

更新时间：2024-06-24 09:38:42

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女性在2004年个人开户缴纳社保，但93年参加工作，单位没有缴纳社保，个人补缴后，50岁可以退休吗？

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您好，个人交社保的退休年龄与在工作单位缴纳社保的退休年龄相同。

2024.06.22 13:35:10

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您好，遇到了什么问题可以说一下详细情况吗

2024.06.24 09:38:42

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可以。个人补缴社保后，达到法定退休年龄并满足最低缴费年限，可以退休。但具体规定以当地社保局为准。

分析说明：从法律角度看，《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应按时足额缴纳社保费。若单位未缴，个人可补缴。女性工人退休年龄为50岁，前提是达到基本养老保险最低缴费年限15年。个人在补缴社保后，若满足这些条件，则有权在50岁退休。

问题严重现象：若达到退休年龄但社保缴费年限不足，或单位拒绝补缴社保，可能影响退休权益。此时，应及时咨询当地社保局或寻求法律帮助。

2024.06.22 13:11:52

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具体操作如下：

1. 若单位同意补缴，可要求单位按规定补缴社保费用，并保留相关证据。
2. 若单位拒绝，个人可向社保局咨询补缴流程，并准备相关材料（如工资单、劳动合同等）进行补缴。
3. 在补缴社保后，需确认个人社保缴费年限是否达到最低要求（15年），并了解当地退休政策，确保在50岁时能顺利退休。

请注意，不同地区的社保政策和退休条件可能存在差异，具体操作时请以当地社保局的规定为准。

2024.06.22 13:13:10

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常见处理方式包括：1. 向单位提出补缴社保要求；2. 若单位拒绝，可自行补缴；3. 咨询当地社保局了解退休条件。选择方式时，需考虑个人实际情况、单位态度及当地政策。

2024.06.22 13:14:26

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