公司今年突然和所有员工重新签订劳动合同，我可以拒绝签订维持原合同吗？公司这样违法吗？

更新时间：2024-06-20 13:17:49

问题描述：

我在公司已工作12年，与公司也签订了无固定期限的合同。公司今年突然和所有员工重新签订劳动合同，而且都是一年一签，我可以拒绝签订维持原合同吗？公司这样违法吗？

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你好，同一单位工龄满10年，符合签订无固定合同情形，如需要签订新的劳动合同，需要与员工协商一致。

2024.06.20 09:19:33

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2024.06.20 09:18:26

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公司要求没有道理的，如果这样可以要求对方赔偿损失的

2024.06.20 08:52:16

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可以拒绝的，因为你已经签订了无固定期限的劳动合同。

2024.06.20 09:16:28

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您好，公司的做法是不合法的。您有权拒绝签订。

2024.06.20 13:17:49

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还是原公司的名字签订合同吗？

2024.06.20 11:03:06

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你好详细情况可以沟通

2024.06.20 11:15:19

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你可以拒绝签订新合同，要求维持原无固定期限合同。公司单方面变更合同违法，如公司拒绝，可视为单方面解除合同，需支付你N+1补偿金。如未支付，可申请劳动仲裁。

2024.06.20 08:06:37

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你可以选择拒签新合同，要求按原合同履行，或与公司协商寻求其他解决方案。如公司拒绝，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024.06.20 08:08:07

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可以拒签，要求履行原合同。如公司强行变更，可视为违约，你有权要求补偿。具体操作：1. 与公司沟通，表达拒签意愿；2. 保留证据，证明公司违约；3. 申请劳动仲裁，维护权益。

2024.06.20 08:08:49

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