职工医保是如何认定试同缴费年限的，我84年参加工作国企，到2000年企业改制破产

更新时间：2024-06-19 10:30:04

问题描述：

职工医保是如何认定试同缴费年限的，我84年参加工作国企，到2000年企业改制破产，这个时间段养老要让同试司交费年限，而我们广元医保局它就医保不认定试同缴费年限，它根据广元地方医保局出的政策16条，说我们原单说没有加入大病统筹就不让况。这完全是霸王条款。广元大病统筹是 94年才开始，那我之前的工龄也应该让定医保试同交费年限呀。

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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

2024.06.19 10:29:19

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根据国务院发布的通知，以下是关于国有企业破产有关问题的处理措施：

1. 破产企业离退休人员的离退休金和医疗费将由当地养老、医疗保险机构负责管理。
2. 对于参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的破产企业，其离退休金和医疗费将由所在试点城市的养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。对于未参加或基金不足的企业，将从企业土地使用权出让所得中支付。
3. 若处置土地使用权所得不足以支付离退休金和医疗费，不足部分将从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。

2024.06.19 10:29:34

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1. 视同医保缴费年限是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴费年限。
2. 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

2024.06.19 10:30:04

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