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而且离职后18天也没有支付离职工资,请问我应该怎样理赔??
更新时间:2024-06-19 21:26:55
问题描述:
您好,入职一个半月,没有签定劳动合,一天晚上突然收到老板发来微信说叫我明天不用上班了,原因是已经满员了,而且离职后18天也没有支付离职工资,请问我应该怎样理赔??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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广东天习律师
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186-2069-0023
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你好! 可以要求结清工资的的
2024.06.19 09:42:48
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金松律师
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130-0209-1270
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你好,可否说下具体情况是怎样的?
2024.06.19 21:26:55
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,这种情况是可以要求赔偿
2024.06.19 15:00:05
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,你可以去仲裁工资的
2024.06.19 14:59:26
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您可以通过协商、举报、调解、仲裁或诉讼要回工资。超过一个月未签合同,可要求双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条和第八十五条,单位未及时支付工资或未签合同需支付赔偿。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
2024.06.18 23:03:03
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先与单位协商支付工资和赔偿,协商不成可向劳动行政部门举报或申请调解,也可直接申请劳动仲裁。若仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如工资条、聊天记录等,以支持您的主张。
2024.06.18 23:04:11
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您可以先尝试与单位协商,若无果,可选择向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁。如仍无法解决,可提起诉讼。具体方式应根据您的实际情况和证据充分性来选择,以最大程度保障您的权益。
2024.06.18 23:04:40
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