您好，我是劳务派遣合同，公司未经我书面同意更改了我的薪资组成结构，请问我可以被迫离职要求公司赔偿吗

更新时间：2024-06-19 11:13:17

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您好，公司未经书面同意更改薪资结构，您可以要求赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬等争议可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。

2024.06.18 17:16:40

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可以。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复原薪资结构；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4. 同时，可向劳动行政部门投诉，要求责令公司支付赔偿金。

2024.06.18 17:17:51

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针对公司更改薪资结构问题，常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。您可先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不服的再向法院提起诉讼。

2024.06.18 17:18:31

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陈平凡律师
服务地区：湖南-长沙

您好，这边需要详细了解

2024.06.18 17:59:21

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袁友军律师
服务地区：湖南-长沙

您好可以提供法律帮助

2024.06.19 11:13:17

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