就在一家自营的咖啡店上班然后两个月学徒期已经过了还是没有签订劳动合同可以告他们一笔吗

更新时间:2024-06-19 14:14:22
问题描述:
就在一家自营的咖啡店上班 然后两个月学徒期已经过了还是没有签订劳动合同 现在想辞职 可以告他们一笔吗
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  • 顾庭豪律师
    服务地区:江苏-无锡 159-9521-8311
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    你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
    2024.06.18 16:34:33
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好、没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。
    2024.06.19 14:14:22
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  • 周于炜律师
    服务地区:江苏-无锡 188-0151-4941
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    您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
    2024.06.18 12:57:05
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  • 周莹律师
    服务地区:江苏-无锡 133-8227-6236
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    有没有问公司要过劳动合同的签订
    2024.06.18 11:58:49
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请问退休年龄但未享受退休待遇的公司解雇员工后是否需要赔偿员工?
解雇退休工人不需要补偿。我国法律规定可以辞退已退休人员,正式退休是自然解除合同,不需要补偿。员工已经达到退休年龄,根据法律规定,员工是无法和单位建立劳动关系的,
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解除劳动合同违约金的相关法律规定
解除劳动合同违约金,不同情况处理方式不同:1.协商:双方直接沟通,达成违约金支付协议;2.调解:通过第三方调解机构协助,寻求双方都能接受的解决方案;3.诉讼:向
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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在上一家见习岗位离职了,没有完成见习时长,能申请新的见习岗位吗?
申请新的见习岗位时,首先需关注招聘单位的招聘公告,了解岗位要求和申请流程。其次,准备个人简历和申请材料,确保信息真实、完整。在线申请时,注意填写正确的个人信息和
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