育婴师摔到孩子，了，被雇主告，赔偿多少合理？

更新时间：2024-06-18 17:03:14

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杨凤律师
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赔偿费用需要根据伤情程度进行判断

2024.06.18 11:35:08

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吴中律师
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您好，根据造成的损失确定赔偿。

2024.06.18 09:51:34

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盈科王雨昕律师
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按实际损害程度进行责任承担

2024.06.17 19:42:42

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岳超律师
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请您具体说明咨询什么问题

2024.06.18 17:03:14

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赔偿金额需根据实际情况确定，一般不超过实际损失。可能包括医疗费、误工费、营养补贴等。依据《民法典》规定，工作人员因执行任务造成损害，用人单位需承担侵权责任。

2024.06.17 18:56:13

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赔偿金额应协商确定，可考虑实际损失及双方责任。选择处理方式时应综合考虑法律规定、证据充分性、双方意愿等因素，选择和解、调解或诉讼等途径。

2024.06.17 18:56:50

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赔偿需协商，包括医疗、误工等费用。如协商不成，可收集证据通过法律途径解决，法院将根据实际损失及双方责任判定赔偿金额。注意保留相关证据，以便维权。

2024.06.17 18:58:07

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王大军律师
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您好，孩子伤势如何？可以协商一下

2024.06.17 21:19:04

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