公司不得以任何理由克扣员工工资对嘛

更新时间：2024-06-17 16:27:50

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是的，公司不得以任何理由克扣员工工资。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如公司违规克扣，员工可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

2024.06.17 15:16:15

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公司克扣工资时，员工可投诉或申请劳动仲裁。
选择处理方式时，可先尝试与公司协商，若无果则向劳动监察大队投诉，或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。具体方式应根据实际情况和证据充分性来选择，以最大化保障自身权益。

2024.06.17 15:17:05

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对，公司不得克扣工资。
处理方式：1. 向劳动监察大队投诉，快速得到处理。2. 申请劳动仲裁，通过法律程序解决纠纷。选择时需考虑证据、时间等因素，投诉适用于紧急情况，仲裁则更具法律效力。

2024.06.17 15:17:59

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