签了三方协议，但在没入职的这段时间，可以进厂打暑假工嘛？暑假工厂需要签劳务派遣三方合同有影响么？

更新时间：2024-06-17 06:41:47

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合同是相对人的真实意思表示，如果之前的合同约定不允许，哪么合同方广应支付相应报酬，否则可以。

2024.06.17 06:41:47

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这一条可以对我做临时工做出约束吗

2024.06.17 06:46:12
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可以签劳务派遣三方合同，但需注意保护自身权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，暑假工也不例外。签署劳务派遣合同可明确双方权益，避免纠纷，不签则难以证明劳动雇佣关系，影响权益保障。

2024.06.16 23:58:18

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针对您的情况，常见的处理方式有签订劳务派遣合同或咨询专业法律意见。选择签订合同时，应仔细审查合同条款，确保权益不受损害。如有疑虑，可咨询法律专业人士，获取更具体的建议。

2024.06.16 23:58:52

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可以，但应谨慎。签订劳务派遣合同前，务必了解合同条款，特别是关于工作内容、报酬和保险等部分。如遇问题，及时保存证据并咨询法律专家，维护自身权益。

2024.06.17 00:00:18

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