我签了劳动合同和补充协议

更新时间:2024-06-17 08:52:56
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我签了劳动合同和补充协议
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  • 杨立志律师
    服务地区:湖北-武汉 159-2715-2122
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    你好,签订劳动合同和补充协议具体是什么问题,请详述
    2024.06.16 11:11:01
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,现在您与单位之间有什么纠纷呢?
    2024.06.16 07:38:15
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  • 黄辉律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7168-1724
    咨询我
    你好好,具体想咨询什么问题,
    2024.06.17 08:52:56
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  • 湖北昭福律所律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6410-9368
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    协议生效后需要配合执行
    2024.06.16 08:30:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助695552 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    补充协议在劳动合同中的法律效力主要依据《民法典》的相关规定。具体来说,补充协议需满足行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实且内容合法、不违背公序良俗等条件。只有当这些条件都满足时,补充协议才能被视为有效,并对双方产生法律约束力。
    2024.06.15 21:20:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助705376 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同必须包含以下基本要素:用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等。这些要素是劳动合同的核心内容,对于保障双方权益具有重要意义。
    2024.06.15 21:21:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1613560 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    是的,劳动合同和补充协议都需要用人单位与劳动者协商一致,并在文本上签字或盖章才能生效。这是确保双方权益得到保障的重要步骤,也是符合法律规定的必要程序。
    2024.06.15 21:22:15
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解除劳动合同之后再签补充协议还有效吗
劳动合同补充协议的效力确认操作如下:首先,确认协议双方具备法律行为能力;其次,审核协议内容是否真实体现双方意愿;再次,检查协议内容是否违反法律强制性规定或公序良
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劳动合同的补充协议是否具有法律效力?
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劳动合同没有补充协议可不可以?
劳动合同是可以有补充协议的。当用人单位与劳动者在签订合同时遗漏了关键事项,或者在合同生效之后需要更改某些条款时,双方可以经过协商达成一致,然后依法签订补充协议。
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实习协议后面有劳动合同补充协议,这个协议属于什么
劳动合同的补充协议如果是用人单位与劳动者依法协商一致后订立的,具有法律效应。除双方依法另有约定外,自双方当事人均签字或者盖章后,该补充协议生效。法律依据:《中华
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劳动合同补充协议顺延是不是可以?
法律分析:合同顺延是相对于主合同来说的,是对主合同约定期限进行变更的一种协议。在撰写延期协议时,需要满足以下内容: 1、需要主合同双方签字; 2、需要明确延期的
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你好,劳动合同没有补充协议是否可以?
1. 劳动合同可以签补充协议。 2. 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同
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