员工工作时间烫伤怎么赔付

更新时间：2024-06-19 17:52:42

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员工工作时间烫伤怎么赔付

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申请工伤认定后做劳动能力鉴定要求赔偿。

2024.06.14 11:18:15

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余联刚律师
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您好，工伤的，按伤残等级进行赔付。

2024.06.16 10:40:31

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张仁山律师
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你好，按照实际损失要求给予赔偿

2024.06.14 14:04:00

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安治国律师
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您好！有没有进行手术治疗？

2024.06.14 13:20:49

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员工工作时间烫伤，应按工伤保险赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，包括治疗费、康复费、伙食补助等均由工伤保险支付。如不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。

2024.06.14 11:11:19

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员工工作时间烫伤，依工伤保险赔付。操作如下：1.及时报告工伤，进行工伤认定；2.根据伤情，申请相应的医疗费用、康复费用等赔付；3.如需要，申请伤残津贴或一次性伤残补助金；4.解除劳动合同时，申请一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

2024.06.14 11:12:24

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员工工作时间烫伤，一般通过工伤保险赔偿。具体选择哪种处理方式需结合实际情况，如伤情严重程度、是否需要长期治疗等。可咨询专业律师或社保部门，以确保员工权益得到最大保障。

2024.06.14 11:13:19

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陈洁律师
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按工伤处理，先赶紧配合治疗

2024.06.19 17:52:42

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