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没有签订劳务合同,我想了解一下可以随时离职吗以及工资是当天离职的时候算清还是等到发工资的时候再算清
更新时间:2024-06-17 17:33:22
问题描述:
在
北京
有一份兼职工作,近期不想继续做了,没有签订劳务合同,只是口头确定了劳动关系,我想了解一下可以随时离职吗以及工资是当天离职的时候算清还是等到发工资的时候再算清,用不用提前说明或者写离职报告
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
兼职工作确实可以随时辞职。根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工(即兼职)的双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工关系。
2024.06.14 09:04:45
点赞
杨凤律师
服务地区:北京-北京
135-2033-1293
咨询我
只是兼职提供劳务关系的话,可通过短信、微信的方式告知要结束兼职的意向、时间等,并要求对方结算劳务费
2024.06.17 17:33:22
点赞
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好,兼职工作未签订合同可以随时离职,建议和雇主协商一致即可。
2024.06.13 22:23:08
点赞
潘丽律师
服务地区:北京-北京
已经形成事实劳动关系的。不建议直接离职
2024.06.13 20:15:52
点赞
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想问一下没签劳务合同是不是可以随时离职,然后要求店里结清工资
可以告知后离职,并要求结清工资,具体需要沟通了解详情后给到建议
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但是之前说过一星期后考核,里面写到如需辞职必须提前一个月打辞职报告,否则不结算工资。我想问这些合法吗
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