工厂工伤，没有发过工资就受伤了。没有买社保，这样的情况怎么赔偿

更新时间：2024-06-13 15:26:38

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工厂工伤，没有发过工资就受伤了。没有买社保，这样的情况怎么赔偿

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没有社保就可以让工厂赔偿

2024.06.13 15:26:38

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您好，先了解下具体情况

2024.06.13 09:17:32

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涂田军律师
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你好可以介绍具体情况吗

2024.06.13 07:49:26

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你好，受伤情况具体怎样

2024.06.13 09:19:02

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工厂工伤且未发工资、未购买社保，应由用人单位按《工伤保险条例》支付赔偿。包括医疗费、伙食补助、交通食宿、辅助器具等费用，以及伤残津贴和一次性补助金等。如不及时处理，可能面临法律处罚及员工权益受损的严重后果。

2024.06.12 23:00:07

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针对此情况，常见处理方式有：1. 与用人单位协商赔偿；2. 提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本等因素，选择最有利于保障自身权益的方式。

2024.06.12 23:01:32

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工厂工伤无社保，应由单位赔偿。具体操作：1. 收集工伤证据；2. 向单位提出赔偿要求；3. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁或起诉；4. 根据《工伤保险条例》规定的项目和标准计算赔偿金额；5. 协商或裁决后，确保赔偿及时到位。

2024.06.12 23:02:43

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煊为律所律师
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在的，那你治疗花了多少钱的

2024.06.13 09:14:54

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关涛律师
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你好，建议积极与工厂协商或者起诉

2024.06.13 11:12:07

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