我是临时工,在厂区抽烟罚款一万合法吗

更新时间:2024-06-13 11:20:57
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我是临时工,在厂区抽烟罚款一万合法吗
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  • 宋聪聪律师
    服务地区:河南-开封 152-3786-0831
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    用人单位规章制度也不能违反法律规定,否则无效。用人单位并不具有罚款权利。只能够根据工作情况进行绩效或者奖金的扣除。
    2024.06.13 11:20:57
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    嗯,看具体情况了,您厂里有什么规定吗?还是您厂有什么特殊的,就比如说对烟比较敏感什么的。
    2024.06.13 08:52:45
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  • 徐艳阳律师
    服务地区:河南-郑州 185-9592-7108
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    你好,用人单位不能随意进行罚款,可以先沟通,沟通不成可以到劳动监察大队投诉
    2024.06.13 09:14:27
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,罚款超高,需要看什么厂区,如果是易燃易爆厂区应该是禁绝吸烟的。
    2024.06.13 09:42:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助659347 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    厂区抽烟罚款一万可能不合法。法律对罚款数额有明确规定,临时工也享有劳动权益。若罚款过高或未遵守法定程序,可寻求法律救济。
    2024.06.12 21:42:28
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  • 行政纠纷律师团队推荐
    已帮助206145 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对临时工在厂区抽烟被罚款一万的问题,具体操作如下:首先,查阅相关法律法规和公司规章制度,确认罚款的合法性及合理性;其次,与雇主沟通,了解罚款的具体原因和依据,争取合理解决;若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。同时,注意保留相关证据,以便在需要时提供证明。
    2024.06.12 21:43:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1007680 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对于厂区抽烟罚款问题,常见处理方式包括:1)了解公司内部规章制度,确认罚款规定是否合法;2)与雇主协商,争取减少罚款或提供其他补救措施;3)若公司行为违法,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑个人权益、公司规定及法律后果。
    2024.06.12 21:44:03
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