公司未缴纳公积金

更新时间：2024-06-12 23:44:06

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公司未缴纳公积金，员工有权维护自己的权益。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当为员工办理住房公积金缴存登记和账户设立手续。若单位未办理，员工可向住房公积金管理中心投诉，要求责令单位限期办理。若单位逾期不办理，管理中心可处以罚款。员工应收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明与公司的劳动关系及公积金未缴纳情况，以便更好地维护自己的权益。

2024.06.12 17:41:12

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如果公司未缴纳公积金，员工有权要求公司补缴。若公司拒不履行义务，员工可以依据《劳动合同法》的相关规定，以公司未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。但员工在解除劳动合同时，应确保符合法律规定的条件和程序。

2024.06.12 17:42:43

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除了向公积金管理中心投诉，员工还有其他途径维权。员工可以与公司协商，要求补缴公积金；如协商无果，员工可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，要求公司承担未缴纳公积金的法律责任。员工在维权过程中，应确保自己的权益不受损害，同时遵循法律程序。

2024.06.12 17:43:12

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