上班迟到扣半天工资算违法吗？

更新时间：2024-06-12 12:58:38

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上班迟到扣半天工资可能违法。依据《劳动合同法》第四条，公司可依法制定规章制度，但扣罚不得超过月工资的20%，且扣后工资不得低于最低工资标准。若超过此范围，可能构成违法。

2024.06.12 12:57:09

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迟到扣工资需依法进行，处理方式包括：1. 根据公司规章制度合理扣罚。2. 与员工协商确定扣罚金额。选择时需确保不违反法律规定，保障员工权益，同时维护公司正常管理秩序。

2024.06.12 12:57:29

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迟到扣工资需合规。具体操作：1. 制定合规的迟到扣工资制度。2. 扣罚前与员工沟通确认。3. 确保扣罚金额合法，不低于最低工资标准。4. 定期审查调整制度，确保其合理性与合法性。

2024.06.12 12:58:38

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