你好,我女儿在一家公司实习,每天都要加班,这合理吗

更新时间:2024-06-12 17:28:51
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你好,我女儿在一家公司实习,每天都要加班,这合理吗
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  • 杨莹律师
    服务地区:山东-临沂 159-6483-7966
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    需要结合实习协议的约定,合理安排加班时间,不得强制,另外确需安排加班需要支付相关待遇
    2024.06.12 17:28:51
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    不合理。根据《中华人民共和国劳动法》,加班需与工会和劳动者协商,且时间有限制。长期无合理加班会影响女儿身体健康,建议及时与公司沟通。
    2024.06.11 23:25:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助428251 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况,如公司态度、加班频率等,先协商,无果再考虑投诉。
    2024.06.11 23:26:31
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    不合理。可先尝试与公司沟通,要求合理安排工作时间;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉,并保留加班证据;必要时,可寻求法律援助,维护自身权益。
    2024.06.11 23:27:18
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你好,我是学校派到企业的实习生。我们公司要求我加班合理吗?
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。实习生在加班后企业应该支付加班费,不然是违法行为
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你好,我每月是固定工资,每周六都加班,这有加班费吗
看劳动合同的约定,如果固定工资里边已经含了周六的加班费的话,一般不能再要,如果没有的话,还可以争取一下
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你好,老板跟我说收银加班对账是没有加班费的,这合理吗
法律分析:要区分具体情况。如果与用人单位达成一致,加班时间支付加班费,则属于合法行为。如果与用人单位未达成一致,不支付加班费,则属于违法行为。劳动者可以向劳动监
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您好,我妻子工厂经常加班到11点,这样合理吗?
法律分析:员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小
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你好,我们每天上班十几个小时,偶尔加班到凌晨,合理吗?
依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是
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你好,一周公司只给我上四天班,符合法律规定吗?
不违反,劳动法只规定了用人单位每星期有一天时间给员工休息,但用人单位如果由于经济不景气的原因不能开满班,劳动法不能强制要求用人单位安排员工上班
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网上找工作,中介说30一个小时,现在都做满一个月了工资都预支不了,电话也关机
如果中介拖欠工资,您通常需要先通过劳动仲裁程序解决纠纷。在劳动仲裁结果出来后,如果您对结果不满意,可以在规定时间内向法院起诉。但请注意,直接向法院起诉通常需要满
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1350
我干餐饮的,提前十五天以电子形式递交的辞职报告,现在不给我结工资?
在申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:1. 辞职报告及提交证明,证明您已提前通知单位并履行了辞职手续;2. 工资支付记录或银行流水,证明单位拖欠工资的事实;3.
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我自己离职,被老板克扣工资怎么办?
被克扣工资,可多渠道维权。1. 协商:与用人单位沟通解决;2. 调解:向劳动调解组织申请;3. 仲裁:向劳动仲裁委员会提起;4. 诉讼:不服仲裁结果可向法院起诉
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1025
企业恶意扣员工工资?
员工申请仲裁需准备以下材料:申请书,明确陈述被扣工资的事实、理由和诉求;身份证明,如身份证、工作证等;证据材料,如工资条、银行流水、聊天记录等,证明企业恶意扣工
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是不是违法啊,会不会牵连到我啊
你好:申请劳动仲裁解决
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我为什么每月收到上海医学科技有限公司自动扣费48元
对于自动扣费问题,处理方式需视具体情况而定: 1. 若您确认订阅了服务且希望继续,可保留订阅并定期检查扣费情况。 2. 若您未订阅或希望取消,应联系公司客服取
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做完一个月自离了工资不发
如果劳动行政部门已责令公司支付工资,但公司仍不支付,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,劳动行政部门的责令支付决定将作为有力证据
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如果工没做完然后超过工作时间强制性加班这个是违法的吧
用人单位在能够保障劳动者身体健康、心理健康的前提下,与劳动者协商,取得同意后方可加班。强制加班是不合法的。
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我在现在公司工作三年多了,签了合同,但公司不给买社保,我要求公司给补交社保
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谢奎和律师
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你好。我不是在那实习吗。然后实习过了。我干了半个月。没有签合同。然后老板就把我辞退了。
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