没有满18岁,干了50多天,没有劳动合同,可以直接走嘛

更新时间:2024-06-12 13:28:30
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没有满18岁,干了50多天,没有劳动合同,可以直接走嘛
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,这个你还是得给公司说下哦
    2024.06.12 10:48:19
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    这个是不可以还是要提前通知
    2024.06.12 09:27:22
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    拿到工资可以直接走的
    2024.06.12 13:28:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1652977 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    未满18岁工作50多天,虽无劳动合同,但不可以直接走。需提前通知用人单位,确保工作交接和权益保障。依据《劳动合同法》规定,劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同。
    2024.06.11 23:04:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助146630 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    针对你的情况,常见的处理方式有:与雇主协商离职或提前通知后离职。建议根据实际情况选择,如雇主同意可协商离职,否则应提前通知,确保合法合规。
    2024.06.11 23:05:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助388104 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不能直接走,需按规定处理。若雇主同意离职,可协商解除劳动关系;若无法协商,需提前通知雇主,确保交接无误。同时注意保留工作证据,以便维护自身权益。
    2024.06.11 23:06:32
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