我问下，我一个月四天假期，我想在周一到周四休完，但老板不让休

更新时间：2024-06-11 23:24:34

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我问下，我一个月四天假期，我想在周一到周四休完，但老板不让休

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公司不让休班，直接旷工并不是一个好的解决方式。如果公司违反了劳动法规定，例如不给予足够的休息时间，你应当先尝试与公司进行协商，寻找合理的解决方案。如果协商无果，你可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。旷工可能会导致公司对你进行纪律处分，甚至可能构成严重违纪，对你的职业发展产生不良影响。

2024.06.11 22:25:47

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如果你因为公司不让休班而辞职，是否能要求公司赔偿，需要根据具体情况来判断。如果公司确实违反了劳动法规定，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。然而，要求公司赔偿通常需要提供充分的证据来证明公司的违法行为以及由此导致的损失。因此，在做出决定之前，建议咨询专业律师的意见。

2024.06.11 22:26:05

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根据劳动法规定，劳动者享有休息日的权利。公司应当合理安排员工的工作和休息时间，确保员工每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。此外，用人单位在法定节假日期间应当依法安排劳动者休假。如果公司违反这些规定，劳动者有权依法维护自己的权益。

2024.06.11 22:27:30

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许睿律师
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您好！一月四天假就不符合法律法规

2024.06.11 23:24:34

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