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没签劳动合同离职可以一次性结清工资吗
更新时间:2024-06-16 09:34:30
问题描述:
没签劳动合同离职可以一次性结清工资吗
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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没签劳动合同离职可以一次性结清工资具体看上协商的结果
2024.06.09 14:53:08
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邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
咨询我
您好,劳动者离职,可以要求用人单位及时支付工资待遇。
2024.06.09 16:30:35
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
没签劳动合同离职可以一次性结清工资吗,详细沟通
2024.06.09 14:25:43
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
咨询我
可以维权,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
2024.06.11 11:27:21
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
你好,这种情况是可以一次结清工资的。
2024.06.12 17:35:10
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钟宇弘律师
服务地区:上海-上海
136-0163-3105
咨询我
你好,可以的,公司现在愿意结清么。
2024.06.09 14:58:58
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,可以要求一次性结清工资。
2024.06.16 09:34:30
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
咨询我
你好,你的案件处理好了吗?
2024.06.09 18:22:15
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俞超强律师
服务地区:上海-上海
159-0192-0395
咨询我
您好,您这边发生了什么呢?
2024.06.13 15:58:18
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以要求结清的啊,一次性
2024.06.09 20:04:52
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找法网咨询顾问
已帮助
261071
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以一次性结清工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。若未签劳动合同,还可能根据《劳动合同法》第八十二条获得二倍工资赔偿。
2024.06.09 13:49:34
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1151139
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以。离职时要求一次性结清工资,若未签劳动合同,可申请劳动仲裁,要求支付二倍工资。注意保留工资支付证据,及时申请劳动仲裁。
2024.06.09 13:50:37
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
681977
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职时可以要求一次性结清工资,若未签订劳动合同,还可申请劳动仲裁要求支付二倍工资。选择处理方式时应考虑证据充分性、时效性等因素。
2024.06.09 13:50:49
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